齐鲁网·闪电新闻1月24日讯 政协第十二届淄博市委员会第五次会议第一次全体会议将于1月25日举行。1月24日，参加此次会议的政协委员按照既定批次，有序向大会报到。从2020年11月开始，淄博市政协就通过官网陆续收到了委员们提交的关于民生、经济发展、文教卫体、金融、养老等各类电子提案。在众多提案中淄博市工商联就针对当前淄博部分制造业企业存在“招工难”问题，提出了《关于进一步培育壮大产业技能工人队伍的建议》。
1月24日，闪电新闻记者了解到，在前期走访调研中，淄博市工商联代表深入制造业企业一线，在与企业代表的深入交流中了解到，由于找不到合适的技术人员，很多制造业企业只能借助企业生产链上国有企业的技术工人。此外传统制造业技术人员存在上升空间受限等诸多因素，更是造成了制造业企业难以招来“年轻血液”。
那么如何打破“招工难”的短板？在淄博市工商联提交的这份《关于进一步培育壮大产业技能工人队伍的建议》中，就建议要依托淄博市提出的《人才金政37条》，深入做好“校企互通”“校地互通”，加强高校定向人才对企业的输送。开展“以赛代评”选拔、培育和使用优秀技术和技能工人。在技能提升方面，在完善技能培训的同时，依托驻淄各职业院校和技校设立高技能人才培养基地，探索开展相关专业技术人才在职称评审、高技能人才薪酬评价等方面尝试新突破，从而通过多渠道培育壮大技术和技能人才队伍。
